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    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

    • A、"经济人"假设
    • B、"社会人"假设
    • C、"自我实现人"假设
    • D、"复杂人"假设
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    最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化与科学化的是

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、权变理论

    路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

    • A、领导者
    • B、组织结构
    • C、被领导者
    • D、组织目标

    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

    • A、凝聚功能
    • B、创新功能
    • C、激励功能
    • D、导向功能
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